單項選擇題某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。

A.3人
B.4人
C.5人
D.7人


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1.單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動法》，下列關(guān)于勞動爭議解決方式的說法，錯誤的是（）。

A.當(dāng)事人可以直接向調(diào)解組織申請調(diào)解
B.當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.勞動者可以直接向勞動保障行政部門投訴
D.勞動者可以直接向人民法院提起訴訟

2.單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列爭議中，不屬于勞動爭議的是（）。

A.職工甲因工致殘，要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補助金，企業(yè)予以拒絕
B.職工乙在上班途中遭遇車禍?zhǔn)軅?，向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，結(jié)果未被認(rèn)定為工傷，乙不服
C.職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班，但該廠在計算加班費時只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，丙不服
D.職工丁與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動合同，工作1年后，該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動合同，丁不服

3.單項選擇題根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，下列勞動保障部門的監(jiān)察行為中，錯誤的是（）。

A.某勞動保障監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)甲公司有違法用工行為后，要求甲公司報送相關(guān)部門材料
B.某勞動保障監(jiān)察部門收到關(guān)于乙公司拖欠工人工資的舉報后，決定派檢查組進入乙公司生產(chǎn)車間進行檢查
C.某勞動保障監(jiān)察部門收到關(guān)于丙公司雇用童工的舉報后，決定派一名科長只身前往調(diào)查
D.某勞動保障監(jiān)察部門在2011年5月發(fā)現(xiàn)丁公司在2008年6月至12月期間曾雇用童工，因無人舉報、投訴，決定不予查處

最新試題

某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。

題型：單項選擇題

以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。

題型：多項選擇題

W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。

題型：多項選擇題

下列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。

題型：多項選擇題

不屬于促進就業(yè)的政策支持的是（）。

題型：單項選擇題

某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，且通過內(nèi)部協(xié)商后雙方無法就勞動合同達(dá)成共識。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向（）提出協(xié)調(diào)處理申請。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應(yīng)對就業(yè)困難人員的是（）。

題型：單項選擇題

勞動合同訂立的原則包括（）。

題型：多項選擇題