多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。

A.勞動合同條款對自己不利的
B.法定節(jié)假日安排加班的
C.工作環(huán)境不舒適的
D.用人單位拖欠工資的
E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于非全日制用工的說法，正確的是（）。

A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的，后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時，用人單位未提前通知勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同

2.單項選擇題鄭某與某皮具廠簽訂了勞動合同，合同規(guī)定實行計件工資制，每月標(biāo)準(zhǔn)為200件，每件10元。2010年9月，皮具廠為按時交貨，在征得工會同意后，安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過兩個月加班，鄭某完成了600件任務(wù)，廠方按每件10元支付工資，但鄭某認為還應(yīng)支付加班費。下列關(guān)于鄭某要求加班費的說法，正確的是（）。

A.皮具廠實行計件工資制，無需向其支付加班費
B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費
C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費
D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費

4.單項選擇題勞動爭議仲裁的原則有及時迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和（）。

A.公平公正原則
B.著重調(diào)解原則
C.遵循合法原則
D.自愿原則

最新試題

不屬于促進就業(yè)的政策支持的是（）。

題型：單項選擇題

某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。

題型：單項選擇題

孫倩與某單位簽訂了一份勞動合同，在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列哪種情形可能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況（）。

題型：多項選擇題

仲裁員有下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)回避。

題型：多項選擇題

屬于勞動者的帶薪休息時間的是（）。

題型：多項選擇題

下列哪種情形，用人單位可以解除勞動合同（）。

題型：單項選擇題

以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。

題型：多項選擇題

某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。

題型：單項選擇題

李靜在某日用化學(xué)品公司工作5年，后因工作中機器設(shè)備發(fā)生意外事故，被化工原料燒傷，住院治療花費巨大，與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費未果，通過勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解。關(guān)于此案例下列說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題

勞動合同訂立的原則包括（）。

題型：多項選擇題