A.不再做徒勞的事情
B.向地方管理部門(mén)提出改進(jìn)建議
C.以后地方管理部門(mén)所有的號(hào)召,都不再相信了
D.還會(huì)按照分類(lèi)要求處理垃圾
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A.大家都來(lái)關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好
B.沒(méi)有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的
C.做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對(duì)善的追求
D.把自己的事情做好了,就是為社會(huì)慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)了
A.十分遺憾,總在幻想還有機(jī)會(huì)再來(lái)一次
B.沒(méi)有遺憾,都已過(guò)去
C.會(huì)有遺憾,過(guò)去的事情總會(huì)浮現(xiàn)在眼前
D.有些遺憾,但會(huì)避免這樣的事情再次發(fā)生
A.請(qǐng)示上司,要求適度減輕任務(wù)
B.不管結(jié)果如何,都會(huì)盡力去做
C.自己會(huì)盡最大努力,實(shí)在完不成時(shí)再說(shuō)
D.既然任務(wù)難以完成,奠如隨遇而安
A.尊重客觀(guān),無(wú)論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情
B.與人交往真實(shí),不妄言
C.平等尊重,以對(duì)方誠(chéng)信作為自己為人處事的前提
D.大好似忠,世上沒(méi)有絕對(duì)的誠(chéng)信
A.不把自己當(dāng)員工,要把自己當(dāng)老板
B.不隨便提出自認(rèn)為好的建議,以免影響上司決策
C.不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn),而是增強(qiáng)執(zhí)行力
D.不找任何借口,要自動(dòng)自發(fā)地工作
最新試題
考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括()
屬于審核關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要點(diǎn)的有()
績(jī)效管理評(píng)估的指標(biāo)包括()。
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
采用總體評(píng)價(jià)法對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)從()內(nèi)容入手進(jìn)行調(diào)查研究與分析。
績(jī)效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?/p>
績(jī)效溝通的內(nèi)容包括()。
一般來(lái)說(shuō),績(jī)效管理評(píng)估問(wèn)卷的內(nèi)容包括()。
為避免出現(xiàn)績(jī)效考評(píng)偏誤,應(yīng)()