單項(xiàng)選擇題薪酬制度常見的問題不包括()。
A.薪酬調(diào)查不具體
B.薪酬理念缺乏
C.薪酬戰(zhàn)略缺失
D.薪酬結(jié)構(gòu)失衡
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1.單項(xiàng)選擇題()不是團(tuán)隊(duì)薪酬的主要組成部分。
A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績(jī)效認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)
D.激勵(lì)性薪酬
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)技術(shù)工種和熟練工種進(jìn)行崗等劃分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
3.單項(xiàng)選擇題以下()不屬于崗位橫向分類的原則。
A.單一原則
B.程度原則
C.時(shí)間原則
D.時(shí)效原則
4.單項(xiàng)選擇題()不屬于日常薪酬管理工作。
A.開展薪酬市場(chǎng)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.深入調(diào)查了解各類員工的薪酬?duì)顩r,進(jìn)行必要的員工滿意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題()是薪酬對(duì)員工的功能。
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.配置功能
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企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題