A.15
B.20
C.30
D.60
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A.5
B.7
C.10
D.15
A.工資指導(dǎo)線
B.工資協(xié)議
C.工資集體協(xié)商
D.工資集體協(xié)商制度
A.代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守中國法律,不得損害中國國家安全和社會公共利益
B.代表機(jī)構(gòu)可以從事與外國企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的市場調(diào)查、展示、宣傳活動
C.外企機(jī)構(gòu)不得自行直接聘用或委托其他任何單位、個(gè)人聘用中國雇員
D.不適用于我國香港、澳門和臺灣地區(qū)
A.事實(shí)勞動關(guān)系
B.勞動派遣關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.民事法律關(guān)系
A.及時(shí)解聘
B.及時(shí)轉(zhuǎn)崗
C.及時(shí)治療
D.醫(yī)療期滿后及時(shí)解聘
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
社會主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
關(guān)于"合作",正確的說法是()
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。