A.工資標準
B.福利待遇的等級和標準
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.工資協(xié)議違約責任
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A.適用的法律不同
B.糾紛的處理方式不同
C.勞動條件的提供方式不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.履行合同中的傷亡事故處理不同
A.平等原則
B.自愿原則
C.合法原則
D.公正原則
E.一致性原則
A.可由勞務(wù)派遣機構(gòu)所在地管轄
B.可由人民法院立案指定
C.可由用工單位所在地管轄
D.可由勞動保障行政部門指定
E.可由勞動合同或派遣協(xié)議約定
A.不得采取罷工等行為
B.當事人應(yīng)當平等協(xié)商
C.不得向境外媒體泄漏爭議產(chǎn)生的原因
D.在申請協(xié)調(diào)處理期間,企業(yè)不得解除職工代表的勞動關(guān)系
E.對協(xié)商不能解決的問題,應(yīng)通過正常程序向公安機關(guān)申請協(xié)調(diào)處理
A.調(diào)解的原則不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的效力不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.在勞動爭議處理中的地位不同
最新試題
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
勞動爭議當事人申請仲裁應(yīng)當符合的條件包括()。