A.全程管理
B.過程評估
C.效果評估
D.總結(jié)反思
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A.服務(wù)評估→問題認(rèn)識與分析→目標(biāo)制定→方案安排
B.目標(biāo)制定→問題認(rèn)識與分析→方案安排→服務(wù)評估
C.方案安排→問題認(rèn)識與分析→目標(biāo)制定→服務(wù)評估
D.問題認(rèn)識與分析→目標(biāo)制定→方案安排→服務(wù)評估
A.全體人口
B.流動人口
C.從事勞動生產(chǎn)的農(nóng)民工
D.勞動權(quán)益受侵害的農(nóng)民工
A.規(guī)劃通常由基層管理者制定
B.規(guī)劃應(yīng)關(guān)注機構(gòu)與外部社會環(huán)境的關(guān)系
C.規(guī)劃主要考慮機構(gòu)工作程序和工作方法
D.規(guī)劃時間跨度通常為一年
A.目標(biāo)評估
B.過程評估
C.效果評估
D.個別評估
A.決策者和高層管理者
B.高層和中層管理者
C.中層和基層管理者
D.基層管理者和一線員工
最新試題
社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務(wù)對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構(gòu)管理者支持,社會工作者在策劃時還應(yīng)當(dāng)考慮()。
某公司認(rèn)為參加大型的慈善捐款活動能擴展公司的知名度,獲得良好的名譽收益,可以向社會大眾表明公司是一個有社會責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長期的發(fā)展帶來經(jīng)濟效益。同時,捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實的利益。這表明公司捐贈的動機主要包括()。
小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。
大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請當(dāng)一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,遵守嚴(yán)格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中,哪些可以作為工作人員介紹的原因要點()。
張先生剛晉升為某社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。為與員工建立良好的合作關(guān)系,他采用的方法可以包括()。
不同機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力有所不同,社會服務(wù)機構(gòu)由于其非營利的性質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源有其自身的特色。在社會服務(wù)機構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源一般有()。
某社區(qū)社會工作者計劃開辦"課后托管班"并招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長小組活動。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述社區(qū)工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
在某社區(qū)服務(wù)中心運作過程中,屬于授權(quán)行為的是()。
()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括()。