多項(xiàng)選擇題某公司欲解除與職工李某之間的勞動(dòng)合同,其所提出的如下解約理由或做法中,哪些是有法律依據(jù)的?

A.李某經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作
B.李某不滿25周歲而結(jié)婚,違反了公司關(guān)于男職工滿25周歲才能結(jié)婚的規(guī)定
C.公司因嚴(yán)重虧損而決定裁員,因此解除與李某的勞動(dòng)合同
D.李某非因公出車禍?zhǔn)軅≡海鞠蚶钅乘腿?個(gè)月工資并通知其解除勞動(dòng)合同


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2.多項(xiàng)選擇題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在呂某與某國有企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同有效期內(nèi),許諾給呂某更高的報(bào)酬,與呂某簽訂了勞動(dòng)合同,給上述國有企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此,下列評(píng)論中哪些是不正確的?

A.該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)有關(guān)行政責(zé)任
B.該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)說服呂某回到該國有企業(yè)工作的責(zé)任
C.該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)解除與呂某簽訂的合同的責(zé)任
D.該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與呂某負(fù)連帶賠償?shù)呢?zé)任

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)集體勞動(dòng)合同的簽訂的表述,正確的有()

A.依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過
C.集體合同簽訂后應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
D.勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效

4.單項(xiàng)選擇題某國有企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),決定生產(chǎn),需要與部分職工變更勞動(dòng)合同。該企業(yè)與部分職工在變更合同關(guān)系的過程中發(fā)生爭議,關(guān)于勞動(dòng)爭議的處理下列表述正確的是哪項(xiàng)?

A.職工侯某表示愿意與企業(yè)調(diào)解解決,經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,與該國有企業(yè)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,則該協(xié)議具有必須履行的法律效力
B.職工年某決定申請(qǐng)仲裁,并在規(guī)定的仲裁申請(qǐng)時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),則勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理
C.職工馬某直接向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟,人民法院應(yīng)予以受理
D.職工岳某決定申請(qǐng)仲裁,但他未與該國有企業(yè)達(dá)成書面仲裁協(xié)議,放勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理

9.單項(xiàng)選擇題依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立,下列哪些不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款?()

A.勞動(dòng)合同期限和終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
B.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)保護(hù)和工作時(shí)間
D.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

最新試題

關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:單項(xiàng)選擇題

小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。

題型:單項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組,以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()

題型:單項(xiàng)選擇題