不定項(xiàng)選擇上海市的張某與甲公司(注冊地為廣州市)于2010年4月1日在北京市簽訂了1年期的勞動合同。2010年4月10日,張某被甲公司派往深圳市負(fù)責(zé)銷售工作。2011年1月1日,張某發(fā)現(xiàn)甲公司未及時(shí)足額支付其勞動報(bào)酬,張某仍堅(jiān)持工作,直到2011年4月1日勞動合同終止,甲公司累計(jì)拖欠張某的勞動報(bào)酬達(dá)1萬元。在與甲公司協(xié)商未果的情況下,張某擬申請勞動仲裁。已知:當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~7小題。張某可以選擇的勞動爭議仲裁委員會是()。

A.北京市勞動爭議仲裁委員會
B.上海市勞動爭議仲裁委員會
C.廣州市勞動爭議仲裁委員會
D.深圳市勞動爭議仲裁委員會


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5.不定項(xiàng)選擇2010年4月,某市勞動行政部門在對甲公司進(jìn)行例行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下問題:(1)張某自2009年4月1日起開始在甲公司工作,張某的月工資為3000元。甲公司起初拒絕與張某訂立書面勞動合同,在張某多次請求下,直到2009年7月1日,甲公司才與張某簽訂了書面勞動合同。(2)2009年9月1日,甲公司與曹某的2年期勞動合同到期。曹某提出,由于自己與甲公司已經(jīng)連續(xù)訂立了2次固定期限勞動合同(合同訂立日期分別為2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在勞動合同履行期間沒有不良表現(xiàn),因此,甲公司應(yīng)當(dāng)與自己訂立無固定期限的勞動合同。(3)2009年4月1日,甲公司與孫某訂立了1年期勞動合同,雙方約定了試用期,試用期滿月工資為1200元。甲公司相同崗位最低檔工資為1100元,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。(4)2009年6月1日,實(shí)際工作年限為8年、在甲公司已經(jīng)工作4年的楊某因病請長假休息。楊某的月工資為2000元,病休期間,甲公司向楊某支付的病假工資為600元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為800元。2009年8月1日,甲公司與楊某于3年前訂立的固定期限勞動合同到期,甲公司提出解除勞動合同。(5)2009年8月1日,甲公司與李某5年期的勞動合同到期,李某向甲公司提出維持原勞動合同的條件續(xù)訂勞動合同,遭到甲公司的拒絕。李某自2004年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工資為6000元。(6)2009年12月1日,甲公司書面通知正在哺乳期的鄭某解除尚未到期的勞動合同。鄭某自2004年1月1日起在甲公司工作,鄭某的月平均工資為3000元。已知:上述所有勞動者的月平均工資既不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),也不高于本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~6小題。根據(jù)本題要點(diǎn)(6)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

A.甲公司不得解除與鄭某的勞動合同
B.如果鄭某要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲公司應(yīng)當(dāng)履行
C.如果鄭某不要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲公司應(yīng)當(dāng)向鄭某支付36000元的賠償金
D.如果甲公司向鄭某支付了賠償金,可以不再向鄭某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同,入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)問題,王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議,王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是()。

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下列有關(guān)單位人民幣卡的表述中,正確的是()。

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下列各項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效中止事由的是()。

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根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度規(guī)定,下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納,表述不正確的是()。

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會計(jì)法律制度要求單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)工作和會計(jì)資料的()負(fù)責(zé)。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)非全日制用工,下列表述正確的是()。

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某個體工商戶發(fā)生的下列支出中,允許在計(jì)算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)按照規(guī)定扣除的是()。

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張某在甲公司工作,每月工資1600元,2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額,甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為()元。

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下列關(guān)于法的特征的表述,不正確的是()。

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王某向甲銀行申領(lǐng)借記卡,有關(guān)該借記卡及對應(yīng)銀行賬戶,下列說法正確的是()。

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