A.系統(tǒng)圖
B.矩陣圖
C.親和圖
D.因果圖
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A.基層單位
B.職能部門
C.班組及個人
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.企業(yè)方針目標管理的考核
B.企業(yè)方針目標管理的診斷
C.企業(yè)方針目標管理的評價
D.企業(yè)方針目標管理的調(diào)查
A.橫向展開的方法是矩陣圖
B.縱向展開的方法是系統(tǒng)圖
C.上一級目標是下一級的措施
D.下一級所制定的方針目標就是上一級對方針目標的展開
方針目標制定的程序為（）。
①搜集資料，提出報告；②組織評議；
③確定問題點；④審議通過；
⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
A.⑤①②③⑥④
B.①③④⑤②⑥
C.①③⑤②④⑥
D.⑤①③⑥②④
A.制定、展開、動態(tài)管理、考評
B.宣傳教育、搜集資料、找出問題、起草草案
C.橫向展開、縱向展開、考核、評價
D.宣傳教育、搜集資料、橫向展開、縱向展開
最新試題
方針目標縱向展開應(yīng)用的主要方法是（）。
方針目標制定的程序為（）。①搜集資料，提出報告；②組織評議；③確定問題點；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題，提出改進建議并幫助解決的考評方法是（）。
方針目標管理要牢牢抓?。ǎ﹥蓷l主線。
以（）作為指導(dǎo)，從實現(xiàn)經(jīng)營總目標出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標管理的核心內(nèi)容。
對于方針目標展開，以下提法正確的是（）。
方針目標管理定義中所謂“共同成就”是指（）。
方針目標制定程序中明確問題點通常是指（）未實現(xiàn)規(guī)定目標、標準的問題點。
方針目標制定的依據(jù)是（）。
方針目標橫向展開應(yīng)用的主要方法是（）。