單項選擇題期望理論中,()是指個體相信達(dá)到一定的績效水平后即可獲得理想結(jié)果的程度。
A.效價
B.目標(biāo)實現(xiàn)
C.手段
D.努力一績效聯(lián)系
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1.單項選擇題期望理論的核心是()。
A、努力績效聯(lián)系
B、績效---獎賞聯(lián)系
C、獎賞和個人目標(biāo)實現(xiàn)之間的聯(lián)系
D、以上各項
2.單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的()。
A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望
3.單項選擇題()是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。
A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平
4.單項選擇題()認(rèn)為員工應(yīng)該首先把自己在工作情境中得到的結(jié)果(所得)與自己的努力(付出)進(jìn)行比較,然后再將自己的所得一付出比與相關(guān)他人的所得一付出比進(jìn)行比較。
A、目標(biāo)設(shè)置理論
B、公平理論
C、期望理論
D、工作特征模型
5.單項選擇題如果一位管理者垂直下放工作,那么他增加了工作的()。
A、乏味性
B、復(fù)制性
C、任務(wù)完整性
D、工作自主性
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題