單項(xiàng)選擇題（）理論表示員工會(huì)把他們的付出——所得比率與相關(guān)其他人的付出——所得比率作比較。

A.行動(dòng)激勵(lì)
B.目標(biāo)設(shè)定
C.強(qiáng)化
D.公平


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1.單項(xiàng)選擇題工作特征模型中的工作豐富化對(duì)（）的員工最為有效。

A.低成長(zhǎng)需要
B.高成長(zhǎng)需要
C.零成長(zhǎng)需要
D.可變成長(zhǎng)需要

2.單項(xiàng)選擇題在工作特征模型中，當(dāng)哪個(gè)選項(xiàng)為真時(shí)，激勵(lì)和滿意將增加（）。

A.員工自我感覺良好
B.員工關(guān)心任務(wù)
C.員工感覺得到獎(jiǎng)勵(lì)
D.員工感覺到自己有所歸屬

3.單項(xiàng)選擇題在工作特征模型中，自主性是重要的維度，因?yàn)樗o予員工（）。

A.時(shí)間去完成工作
B.來自同事的幫助
C.與管理者打交道的靈活性
D.個(gè)人責(zé)任感

4.單項(xiàng)選擇題工作特征模型主張高水平的激勵(lì)包括哪些維度（）。

A.高薪、自主性、反饋
B.有意義的工作、自主性、反饋
C.有意義的工作、自主性、獨(dú)立性
D.自主性、反饋、良好的管理

5.單項(xiàng)選擇題工作特征模型堅(jiān)持認(rèn)為有意義的工作應(yīng)包括（）。

A.技能多樣性、任務(wù)同一性和任務(wù)重要性
B.技能多樣性、自主性和反饋
C.任務(wù)同一性、自主性和反饋
D.任務(wù)重要性、自主性和反饋

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