A.發(fā)熱反應
B.急性肺水腫
C.靜脈炎
D.空氣栓塞
E.肺炎加重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇口徑合適的導管
B.局部使用透明敷料
C.局部涂擦抗生素軟膏
D.3~5天更換導管插入部位
E.輸液器每24小時更換一次
A.抬高患肢
B.減慢輸液速度
C.更換注射部位
D.局部50%硫酸鎂濕熱敷
E.送導管尖端進行培養(yǎng)
A.更換紫外線燈管
B.延長消毒時間
C.縮短消毒時間
D.降低室內溫度
E.增高室內溫度
A.無水乙醇棉球
B.75%乙醇棉球
C.生理鹽水棉球
D.次氯酸鈉棉球
E.碘伏棉球
A.1%增效戊二醛,30min
B.1%增效戊二醛,40min
C.2%戊二醛,30min
D.2%戊二醛,1h
E.2%戊二醛,10h
最新試題
領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
屬于護理組織文化中顯性內容的是()
頸部手術的備皮范圍為()
某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的()
護理人員編設按實際工作量計算法中,確定編設的依據(jù)不包括()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調動下級的積極性"指的是領導工作原理的()
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒()