A.1500
B.1200
C.1600
D.1760
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A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容和地點
C.試用期
D.社會保險
E.勞動報酬
A.某女工因休產(chǎn)假過長,5個月仍未上班,企業(yè)將其除名
B.鄭某試用期被證明與錄用條件不符,企業(yè)當即與其解除合同
C.孫某因患職業(yè)病就醫(yī),不能繼續(xù)工作,企業(yè)將其辭退
D.李某出差期間交通事故受傷,傷愈后不能勝任原崗位工作,企業(yè)將其調(diào)至傳達室收發(fā)信件
E.王某因盜竊罪被判處3年有期徒刑,企業(yè)單方與其解除勞動合同
A.與單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.與單位訂立無固定期限勞動合同的
C.女職工
D.新招人單位的大學畢業(yè)生
E.家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的
最新試題
某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員,那么,依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有()。
某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
勞動爭議仲裁委員會一般應當在收到仲裁申請()日內(nèi)作出仲裁裁決。
勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成,勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。
以下關于女職工的特殊勞動保護的說法,正確的是()。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞務派遣的表述中,正確的是()。
勞動者連續(xù)工作()年以上的,應享受帶薪年休假。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞務派遣的說法中,正確的是()。