多項(xiàng)選擇題員工臨時(shí)非因工請(qǐng)病假，按國家規(guī)定比例和工齡長短扣發(fā)病假工資，下列規(guī)定符合標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A、本企業(yè)工齡不滿2年者，扣40%
B、本企業(yè)工齡滿2年不滿4年者，扣30%
C、本企業(yè)工齡滿4不滿6年者，扣20%
D、本企業(yè)工齡滿6不滿8年者，扣5%


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬管理一般遵循的原則有（）

A、公平性原則
B、科學(xué)性原則
C、競爭性原則
D、民主性原則

2.多項(xiàng)選擇題員工請(qǐng)假后，如有超假的情況，必須要向原批人重新申請(qǐng)，申請(qǐng)溝通方式可以是（）

A、郵件形式
B、微信形式
C、手機(jī)短信形式
D、電話形式但無記錄

3.多項(xiàng)選擇題考勤管理是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一，本公司對(duì)于加班和調(diào)休的折算，下列說法中符合公司管理規(guī)定的有？（）

A、工作日和休息日加班按1：2的比例計(jì)算調(diào)休時(shí)間
B、國家法定的節(jié)假日加班按1：3的比例計(jì)算調(diào)休時(shí)間
C、員工每個(gè)月加班時(shí)間累計(jì)不得超過20小時(shí)
D、工作日和休息日加班按1：1的比例計(jì)算調(diào)休時(shí)間

4.多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司在制定考核辦法的時(shí)候，有幾天加班原則，這幾條原則是指（）

A、健康第一原則
B、成本控制原則
C、事前申請(qǐng)?jiān)瓌t
D、額外補(bǔ)貼原則

5.多項(xiàng)選擇題公司員工必須親自打卡，如有下列情形之一者，以曠工論處。（）

A、委托他人代打工卡者
B、偽造工卡者
C、未打卡又未辦理簽卡手續(xù)者
D、他人代辦簽卡手續(xù)者