A、開發(fā)時耗費的材料成本
B、勞務成本
C、注冊費
D、銷售管理等間接費用
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A、計提范圍包括應收賬款、其他應收款科目余額,扣除各種保證金、押金、員工個人負擔的社保、公積
B、計提比例按賬齡計算,賬齡1年以內(nèi)的按5%
C、計提比例按賬齡計算,賬齡1-2年以內(nèi)的按8%
D、計提比例按賬齡計算,賬齡5年以上的按100%
A、總收入指標和總成本指標
B、總稅費指標和總費用指標
C、凈利潤指標
D、銀行貸款指標和資金預算執(zhí)行洗標
A、員工工資
B、社保和現(xiàn)場管理費
C、稅款
D、供應商的材料款
E、風險金和定額利潤
A、工作交接
B、物品交接
C、財務交接
D、文件交接
A、工作嚴重失職
B、營私舞弊,索要回扣,貪污腐化
C、偷盜
D、聚眾賭博
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內(nèi)容?()
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整,以適應新需求。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、()。