A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
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2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同，合同約定：勞動合同期限為3年，日工資50元，實行標準工時制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.王某應提前30日以書面形式通知甲公司
B.王某可隨時通知甲公司解除勞動合同
C.王某不需事先告知甲公司即可解除勞動合同
D.經濟補償?shù)挠嬎隳晗拮?007年2月1日起算
2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同，合同約定：勞動合同期限為3年，日工資50元，實行標準工時制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.若甲公司安排補休，則不必支付加班費
B.2009年5月1日，甲公司應向王某支付不低于100元的工資
C.2009年5月1日，甲公司應向王某支付不低于150元的工資
D.甲公司不支付加班費，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責令甲公司按應付金額2倍以上的標準向王某加付賠償金
2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同，合同約定：勞動合同期限為3年，日工資50元，實行標準工時制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.2009年8月1日之前，王某申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
B.2010年12月1日，仍在有效仲裁時效期間內
C.勞動仲裁委員會受理該案后，王某和甲公司不得自行和解
D.王某若對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟
2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同，合同約定：勞動合同期限為3年，日工資50元，實行標準工時制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.青島市勞動爭議仲裁委員會
B.上海市勞動爭議仲裁委員會
C.南京市勞動爭議仲裁委員會
D.邯鄲市勞動爭議仲裁委員會
最新試題
下列各項中，屬于用人單位應當支付經濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
下列關于服務期的相關表述中，正確的是（）。
下列關于人事部負責人的說法中，正確的觀點包括（）。
下列有關服務期的表述中，不正確的是（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點（1）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。