單項選擇題（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內容的一種方法。

A.必要性分析方法
B.整體性分析方法
C.績效差距分析方法
D.結果分析


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。

A.罪有應得，但值得同情
B.法盲
C.法律應網(wǎng)開一面，不予處罰
D.難為此人

2.單項選擇題在所在的單位，你認為自己屬于（）的人

A.能夠很快和他人熟悉并交上朋友
B.不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關系
C.除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友
D.只管做自己的事，不太注重結交朋友

3.單項選擇題在人力投資的彈性管理方面，應當依據(jù)人的（）。

A、個性
B、能力曲線
C、技能
D、品德

5.單項選擇題人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

A、助學貸款
B、教育投資
C、學校建設
D、教師培養(yǎng)