單項選擇題一種企業(yè)在快速增長的產品市場中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。
A.明星型企業(yè)
B.現(xiàn)金牛型企業(yè)
C.問題型企業(yè)
D.瘦狗型企業(yè)
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1.單項選擇題在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應該致力于()。
A.保持專業(yè)技能,并確保雇員忠誠狀態(tài)繼續(xù)下去
B.組織對勞動成本的控制
C.組織合理化和裁員增效
D.靈活的工作方式、招聘和留住雇員
2.單項選擇題認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應該追求利潤最大化,而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
A.成本約束原則
B.相對效應原則
C.合理利潤原則
D.投入產出原則
3.單項選擇題一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
A.按勞付酬
B.同工同酬
C.按市場價格付酬
D.按邊際勞動生產率付酬
4.單項選擇題舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
A.是一種生產成本
B.是一種機會成本
C.是一種經濟投入
D.是一種人力投資
5.單項選擇題市場經濟規(guī)范觀念主要包括()。
A.法制觀念和道德觀念
B.法制觀念和競爭觀念
C.道德觀念和創(chuàng)業(yè)觀念
D.競爭觀念和創(chuàng)業(yè)觀念
最新試題
下列各項中,屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是()。
題型:多項選擇題
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
題型:單項選擇題
人才資源生產的資金條件主要指()。
題型:單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面,應當依據(jù)人的()。
題型:單項選擇題
市場經濟規(guī)范觀念主要包括()。
題型:單項選擇題
對“勞動法律關系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項選擇題
認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應該追求利潤最大化,而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應該致力于()。
題型:單項選擇題