單項選擇題新員工導向培訓與組織社會化之間不同之處為（）。
A.開始時間不同
B.培訓方法不同
C.所關注的實際內容不同
D.培訓者不同
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1.單項選擇題下列哪一選項不屬于培訓目標的特點（）。
A.具體
B.可操作
C.可觀察
D.可量度
2.問答題簡述新員工導向培訓的內容。
3.問答題簡述金布爾對學習的定義。
4.問答題簡述培訓評估的發(fā)展趨勢。
5.問答題簡述對組織目標進行評估的好處。
最新試題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
職務應體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。
題型：單項選擇題