單項選擇題項目部勞務(wù)員必須要求施工隊伍負責(zé)人每日上報現(xiàn)場實際人員人數(shù),()必須對上報人數(shù)確認簽字,勞務(wù)管理人員對比記錄人員流動情況。
A、項目經(jīng)理
B、項目技術(shù)負責(zé)人
C、施工隊伍負責(zé)人
D、施工員
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1.單項選擇題凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)(用人單位)在()內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮?/a>
A、3日
B、7日
C、15日
D、30日
2.單項選擇題勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進場施工前,應(yīng)按實名制管理要求,將進場施工人員花名冊、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報()備案。
A、勞務(wù)分包單位
B、總承包商
C、建設(shè)單位
D、建設(shè)行政主管部門
3.單項選擇題項目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負責(zé)人在人員進場后()內(nèi),將務(wù)工人員上崗證書進行審驗,勞務(wù)分包合同簽訂后()內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A、3日;3日
B、3日;7日
C、7日;7日
D、7日;3日
4.單項選擇題()是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效,涉及本人的各項基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。
A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實名制
D、花名制
5.單項選擇題施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務(wù)人員(),要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管,并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負責(zé)制度
C、實名管理制度
D、個人誠信檔案制度
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
題型:單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
題型:多項選擇題