判斷題銷售類的崗位需要工作者性格外向、活潑開朗。此種說法:()
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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于KSA.O模型的具體描述,不正確的是:()
A.K指的是知識(shí)
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示執(zhí)行
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于制定、選拔用人的標(biāo)準(zhǔn)是:()
A.崗位標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)常見的問題是:()
A.缺乏有效工作描述
B.缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.缺乏專業(yè)知識(shí)
D.缺乏有效執(zhí)行
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)匹配理論的是:()
A.人職匹配
B.人企匹配
C.人人匹配
D.人地匹配
最新試題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責(zé)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,屬于360度考核應(yīng)用范圍的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)()。
題型:判斷題
關(guān)于績(jī)效反饋的事前溝通,下列表述錯(cuò)誤的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績(jī)效考核中扮演相同的角色。此種說法()。
題型:判斷題
職位歸類分級(jí)法的特點(diǎn)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步,其正確的順序是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題