單項(xiàng)選擇題只看結(jié)果，無(wú)需考核品質(zhì)、行為的績(jī)效考核對(duì)象是：（）

A.企業(yè)高管
B.中層管理干部
C.基層操作員工
D.行政文職人員


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在選擇考核因素時(shí)，首先要選擇的是：（）

A.特殊因素
B.充分必要因素
C.強(qiáng)制因素
D.補(bǔ)短因素

3.單項(xiàng)選擇題使員工產(chǎn)生績(jī)效的潛在要素不包括：（）

A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工個(gè)體因素
D.員工整體情況

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效是產(chǎn)生結(jié)果的因素，其特點(diǎn)不包括：（）

A.動(dòng)態(tài)性
B.可變性
C.適用性
D.約束性

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的維度不包括：（）

A.結(jié)果
B.能力
C.品質(zhì)
D.行為

最新試題

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說(shuō)法（）。

題型：判斷題

真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者到了退休年齡，就是“永久喪失勞動(dòng)能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動(dòng)。此種說(shuō)法（）。

題型：判斷題

應(yīng)對(duì)純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職位歸類(lèi)分級(jí)法的特點(diǎn)不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

排序法的特點(diǎn)不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說(shuō)法。（）

題型：判斷題

員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說(shuō)法（）。

題型：判斷題

在繳納保險(xiǎn)這個(gè)問(wèn)題上，用人單位和勞動(dòng)者都是投保人和義務(wù)人，應(yīng)該向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行繳費(fèi)義務(wù)。此種說(shuō)法（）。

題型：判斷題

企業(yè)的任何評(píng)估都是合理的，評(píng)估出來(lái)的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說(shuō)法。（）

題型：判斷題