多項選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有()
A、“特性——因素”理論
B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D、“能力結(jié)構(gòu)”理論
E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論
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1.單項選擇題題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在()
A、看題目的標準化
B、看所出試題是否具有代表性
C、看題目的公平性
D、看題目的正確性
E、看題目的規(guī)范性
2.單項選擇題分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
A、對于分數(shù)的解釋
B、對于分數(shù)的分析
C、對于試題的解釋
D、對于試題的分析
3.單項選擇題以下哪項是以人為對象的職業(yè)()
A、戶外作業(yè)型
B、管理與組織型
C、純粹技術(shù)型
D、工作技術(shù)型
4.單項選擇題以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過程中應(yīng)遵循的基本原則()
A、整體性原則
B、知識性原則
C、靈活性原則
D、方向性原則
5.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容()
A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導(dǎo)霾吣芰?
D、日常行為能力
最新試題
以人為工作對象的職業(yè)包括()
題型:多項選擇題
在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中,與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是()
題型:多項選擇題
霍蘭德職業(yè)興趣測驗,共分兩大部分()
題型:多項選擇題
筆試測驗的編題計劃的制定,需要考慮因素()
題型:多項選擇題
常用的面試位置排列方式有()
題型:多項選擇題
分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
題型:單項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
測驗?zāi)芰c與崗位描述的要求直接相關(guān)。
題型:判斷題
題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
題型:多項選擇題