單項選擇題分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
A、對于分?jǐn)?shù)的解釋
B、對于分?jǐn)?shù)的分析
C、對于試題的解釋
D、對于試題的分析
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1.單項選擇題以下哪項是以人為對象的職業(yè)()
A、戶外作業(yè)型
B、管理與組織型
C、純粹技術(shù)型
D、工作技術(shù)型
2.單項選擇題以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過程中應(yīng)遵循的基本原則()
A、整體性原則
B、知識性原則
C、靈活性原則
D、方向性原則
3.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容()
A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導(dǎo)霾吣芰?
D、日常行為能力
4.單項選擇題“特性——因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與()有機結(jié)合
A、職業(yè)能力
B、職業(yè)素質(zhì)
C、職業(yè)責(zé)任
D、職業(yè)因素
最新試題
人格測驗—卡特爾16種人格因素測驗,不適合在我國使用。
題型:判斷題
面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括()
題型:多項選擇題
霍蘭德職業(yè)興趣測驗,共分兩大部分()
題型:多項選擇題
確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括()
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“特性——因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與()有機結(jié)合
題型:單項選擇題
在形式位置排列的常見形式中,有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有()
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在進行人員素質(zhì)測評筆試測驗題目命時,就考慮問題()
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測驗?zāi)芰c與崗位描述的要求直接相關(guān)。
題型:判斷題
分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
題型:單項選擇題
哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容()
題型:單項選擇題