單項選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法
A、問卷調查
B、面談法
C、關鍵事件法
D、工作實踐與工作日寫實法
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崗位規(guī)范書的設計包括（）
題型：多項選擇題
進行崗位職務描述的信息搜集與文件設計可采用面談法，面談法的主要內容是（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，哪些是屬于信息職能維度的內容()
題型：多項選擇題
崗位職務描述過程中，分析階段是核心階段，具體工作包括（）
題型：多項選擇題
崗位職務描述的基本程序包括準備階段、調查階段和總結階段三個階段。
題型：判斷題
崗位分析操作基本文件的內容包括（）
題型：多項選擇題
崗位職務描述準備階段的工作主要有（）
題型：多項選擇題
工作實踐與工作日寫實法是了解（）的最好方法
題型：單項選擇題
崗位職務描述的分析階段是最為重要的階段，也稱為核心階段。
題型：判斷題
常見的崗位描述信息搜集方法有（）
題型：多項選擇題