判斷題從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的定義中可以看出，組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是責(zé)權(quán)利關(guān)系的劃分。
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
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制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
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購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
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某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
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下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
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以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
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有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
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社群控制的主要特征包括（）。
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預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題