判斷題對企業(yè)培訓(xùn)師的考核,具體包括聽課制度、學(xué)員意見的反饋、考核與鑒定、薪酬的發(fā)放、續(xù)聘與解聘。
您可能感興趣的試卷
最新試題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實踐屬于培訓(xùn)的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
題型:多項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
題型:多項選擇題
發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題