單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是（）現(xiàn)象系統(tǒng)化了的理性認(rèn)識(shí)
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力供求
C.勞動(dòng)力交換
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1.單項(xiàng)選擇題“由于追逐他自己的利潤(rùn)，他經(jīng)常促進(jìn)了社會(huì)利益”是描述（）
A.供給創(chuàng)造需求理論
B.看不見(jiàn)的手的理論
C.利潤(rùn)最大化理論
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)所有的經(jīng)濟(jì)資源都是稀缺的，但（）是相對(duì)過(guò)剩的。
A.土地資源
B.勞動(dòng)力資源
C.礦產(chǎn)資源
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述體力勞動(dòng)者移民對(duì)輸入國(guó)的影響
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)力流動(dòng)的意義
最新試題
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng)，由評(píng)定人用一定的量表，對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題