A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
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A.抓住主要問(wèn)題
B.解決主要矛盾
C.保證重點(diǎn)工作
D.兼顧全面
E.提高工作效率
A.ABC時(shí)間管理法
B.擬定時(shí)間進(jìn)度表
C.紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)法
D.學(xué)會(huì)授權(quán)和善用助手
E.學(xué)會(huì)拒絕藝術(shù)
A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點(diǎn)原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德?tīng)柗品?br />
D.電子會(huì)議法
E.挑錯(cuò)法
A.以人為本的護(hù)理和管理
B.建立良好的人際關(guān)系
C.采取各種激勵(lì)措施維持和調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性
D.豐富護(hù)理工作內(nèi)容，以提高工作的興趣和責(zé)任感
E.以上都不是
最新試題
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有（）
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
不屬于接收者障礙的是（）
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是（）
組織的概念具有四層含義（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，被稱為（）