問(wèn)答題1998年5月,投保人王某向保險(xiǎn)公司為自己投保了人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額10000元。在受益人的項(xiàng)目?jī)?nèi),王某填寫的受益人為“法定”。1999年5月,其妻張某因家庭糾紛將王某殺害,王某的父母向保險(xiǎn)公司提起索賠。保險(xiǎn)公司經(jīng)審查,形成了兩種截然不同的意見:第一種意見認(rèn)為,被保險(xiǎn)人是被其妻故意殺害,是違法犯罪行為,不屬于意外傷害。退一步說(shuō),即使是意外傷害,也屬于免責(zé)的范疇。第二種意見認(rèn)為,被保險(xiǎn)人被其妻故意殺害,是違法行為,但對(duì)于被保險(xiǎn)人來(lái)說(shuō)屬于意外傷害,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。你認(rèn)為哪種意見正確,說(shuō)明理由。

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某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬(wàn)元,分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元,則對(duì)該賠款的處理方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是()。

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保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有()功能。

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根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

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作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。

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保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)償付能力,是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力,尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。

題型:判斷題