A.排列圖法
B.調查表法
C.統(tǒng)計法
D.因果圖法
E.概率法
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A.立即執(zhí)行
B.經(jīng)上級護士確認后執(zhí)行
C.口頭復述醫(yī)囑,經(jīng)醫(yī)師認為無誤后方可執(zhí)行
D.立即執(zhí)行并在執(zhí)行單上簽字
E.必須三查七對后方可執(zhí)行
A.預防控制、現(xiàn)場控制、總結控制
B.預備控制、過程控制、反饋控制
C.計劃控制、管理控制、決策控制
D.目標控制、決策控制、反饋控制
E.計劃控制、目標控制、決策控制
A.系統(tǒng)論、科學管理理論、信息論
B.系統(tǒng)論、信息論、反饋理論
C.系統(tǒng)論、信息論、控制論
D.循證論、信息論、控制論
E.信息論、決策論、控制論
A.控制是保證管理職權的實施
B.控制是管理重要職能之一
C.控制是管理創(chuàng)新的一種推動力量
D.任何組織活動都需要控制
E.控制是有效管理的前提
A.管理
B.決策
C.前期計劃
D.監(jiān)督和糾偏
E.明確目標
A.護理部組織午夜間及章假日查房
B.護理部護理質量分析
C.招聘要求有護士執(zhí)業(yè)證書且身體健康的護士
D.處理患者投訴
E.護理部技能考核結果通報
A.主管人員及其下屬的素質越高,就越不需要管理控制
B.管理者及其下屬的素質越高,就越不需要任務控制
C.組織成員素質越高,計劃執(zhí)行中就越不需要直接控制
D.組織制度越嚴密,就不需要決策控制
E.主管人員及其下屬的素質越高,就越不需要間接控制
A.計劃執(zhí)行中進行的同步控制
B.現(xiàn)場指出過出錯誤對歷史作出評價
C.在執(zhí)行過程中對輸入細章的控制
D.對制定工作細則的控制
E.管理過程中進行的有效決策
A.護理質量控制分析
B.財務報表
C.護理差錯事故分析
D.護士長一日五查房
E.輸血過程中發(fā)現(xiàn)血袋漏血,立即通知血庫
A.X理論
B.人的需要理論
C.4種人性假設
D.X理論與Y理論結合
E.Y理論
最新試題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列作者與著作正確的是()
屬于有效溝通方法的是()
根據(jù)孔茨對領導的定義,領導的屬性有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
理想的學習型組織的特征()
組織文化的性質是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()