A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
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A.實行控制,決策原則
B.使管理職能細化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實現(xiàn)特定的目標
E.以人為本
A.護理人員應按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術職務人員的比例應設置合理
C.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構應滿足患者的護理需求
D.護理人員的素質(zhì)應與新?lián)J工作相適應
E.護理人員學歷應滿足醫(yī)院要求
A.設兩人護理
B.設專人護理,24小時監(jiān)護
C.特殊護理
D.設主管護師以上人員護理
E.家屬全天陪護
A.能力素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想道德品質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.智力水平
A.排列圖法
B.調(diào)查表法
C.統(tǒng)計法
D.因果圖法
E.概率法
A.立即執(zhí)行
B.經(jīng)上級護士確認后執(zhí)行
C.口頭復述醫(yī)囑,經(jīng)醫(yī)師認為無誤后方可執(zhí)行
D.立即執(zhí)行并在執(zhí)行單上簽字
E.必須三查七對后方可執(zhí)行
A.預防控制、現(xiàn)場控制、總結(jié)控制
B.預備控制、過程控制、反饋控制
C.計劃控制、管理控制、決策控制
D.目標控制、決策控制、反饋控制
E.計劃控制、目標控制、決策控制
A.系統(tǒng)論、科學管理理論、信息論
B.系統(tǒng)論、信息論、反饋理論
C.系統(tǒng)論、信息論、控制論
D.循證論、信息論、控制論
E.信息論、決策論、控制論
A.控制是保證管理職權的實施
B.控制是管理重要職能之一
C.控制是管理創(chuàng)新的一種推動力量
D.任何組織活動都需要控制
E.控制是有效管理的前提
A.管理
B.決策
C.前期計劃
D.監(jiān)督和糾偏
E.明確目標
最新試題
控制主體由哪幾部分組成()
西拉季等人認為,影響組織設計的主要因素有()
組織文化的作用()
組織的基本類型有()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
屬于有效訓導方法的是()
被稱為“科學管理之父”的是()