A.護士注冊
B.護理知識
C.護理質(zhì)量管理
D.臨床護理
E.護理管理
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A.人工處理
B.口頭方式
C.指令方式
D.傳統(tǒng)方式
E.間接方式
A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.進行質(zhì)量教育
B.持續(xù)改進護理質(zhì)量
C.質(zhì)量結(jié)果分析體系
D.建立并有效運行質(zhì)量管理體系
E.制定全面的質(zhì)量標準
A.計劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標、決策、執(zhí)行、反饋
C.計劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計劃、組織、決策、執(zhí)行
A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力
A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
A.實行控制,決策原則
B.使管理職能細化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實現(xiàn)特定的目標
E.以人為本
A.護理人員應(yīng)按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
C.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足患者的護理需求
D.護理人員的素質(zhì)應(yīng)與新?lián)J工作相適應(yīng)
E.護理人員學(xué)歷應(yīng)滿足醫(yī)院要求
A.設(shè)兩人護理
B.設(shè)專人護理,24小時監(jiān)護
C.特殊護理
D.設(shè)主管護師以上人員護理
E.家屬全天陪護
最新試題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
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建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
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組織文化的性質(zhì)是()