判斷題當工作較為簡單時，壓力強度較低時可以達到最佳水平；當工作任務(wù)比較困難時，壓力強度較高可達到最佳水平。
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1.單項選擇題此時的壓力明顯存在，人們?yōu)榱私獬龎毫?，維持“舒適”，需要尋求對生理、安全、認同、尊重等的滿足而不斷付出努力，行動力得到快速提升。以上描述屬于壓力的哪個區(qū)域？（）
A.破壞區(qū)
B.舒適區(qū)
C.發(fā)展區(qū)
D.潛能區(qū)
3.單項選擇題對于部門經(jīng)理來說，下列哪項不屬于重要但不緊急的事務(wù)？（）
A.遠景規(guī)劃
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人才培養(yǎng)
D.工作例會
4.單項選擇題如何向情感賬戶里儲蓄？下列做法不正確的是（）
A.贊揚和鼓勵
B.及時糾正別人的錯誤
C.表明期望
D.理解他人
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題