填空題跨理論模型認(rèn)為鍛煉行為共分為5個(gè)不同階段,即前意向階段、思考階段、準(zhǔn)備階段、()和()。
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?運(yùn)動員人格特征的評定往往是進(jìn)行()的工作基礎(chǔ)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指一個(gè)人因?qū)δ撤N東西的缺乏而引起的內(nèi)部緊張狀態(tài)和不舒服感。
題型:單項(xiàng)選擇題
每個(gè)運(yùn)動員都自己理想技能區(qū)段,當(dāng)焦慮水平處于這一區(qū)段內(nèi)時(shí),可以獲得最好的操作成績,該理論稱為()。?
題型:單項(xiàng)選擇題
高外部控制點(diǎn)的運(yùn)動員傾向于任務(wù)自己的運(yùn)動成績?nèi)Q于()等因素。
題型:多項(xiàng)選擇題
維納歸因主要對成功失敗的歸因的解釋強(qiáng)調(diào)如下()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
要調(diào)查不同專業(yè)大學(xué)生的體力活動情況,最好采用下列哪種量表/問卷?()?
題型:單項(xiàng)選擇題
成就需求高的人會有如下特點(diǎn)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高水平運(yùn)動員具備()的智商水平。
題型:多項(xiàng)選擇題
()開啟運(yùn)動心理學(xué)研究之先的實(shí)驗(yàn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
習(xí)得性無助的矯正方法主要是()。
題型:單項(xiàng)選擇題