A.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論
B.法約爾的管理要素和管理職能理論
C.波特的“價(jià)值鏈”理論
D.泰勒的科學(xué)管理理論
E.韋伯的行政組織理論
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你可能感興趣的試題
A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.新的現(xiàn)實(shí)
C.新的反應(yīng)
D.新的力量
E.精神和心理健康
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢(shì)法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車(chē)間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)
E.大規(guī)模的訪談?dòng)?jì)劃
A.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
B.《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
C.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
D.《全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級(jí)雙邊市場(chǎng)力量》
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。