A.地理?xiàng)l件
B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
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B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
A.綜合性財(cái)務(wù)報告
B.當(dāng)?shù)胤钏?guī)定的的報告
C.供管理決策用的報告
D.政府工作報告
A.廣度
B.深度
C.關(guān)聯(lián)性
D.維度
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.第四產(chǎn)業(yè)
A.產(chǎn)品市場不完全
B.要素市場不完全
C.政府政策影響的市場不完全
D.規(guī)模經(jīng)濟(jì)引起的市場不完全
最新試題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到（）的作用。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
制定國際營銷計(jì)劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。