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A.收益表法
B.對(duì)演法
C.邊際分析法
D.決策樹(shù)法
E.效用理論法
A.盈虧平衡分析法
B.對(duì)演法
C.內(nèi)部投資回收率法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.價(jià)值分析法
A.匿名
B.誠(chéng)實(shí)
C.簡(jiǎn)單易行
D.可靠性強(qiáng)
E.高效
A.簡(jiǎn)單易行,可靠性差
B.決策速度太快
C.主要依靠專家
D.選擇合適的專家困難
E.決策速度太慢
A.專家意見(jiàn)法
B.專家函詢調(diào)查法
C.名義小組技術(shù)
D.名義群體法
E.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()