問(wèn)答題簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析的作用。
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最新試題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題