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判斷題需要組織發(fā)展方法的一個重要原因是即使經(jīng)過計劃的變革也會使組織成員感到不安。

1.判斷題組織發(fā)展是幫助組織成員應對未經(jīng)計劃的變革。

2.判斷題處于“激流泛舟”觀的經(jīng)營環(huán)境的管理者數(shù)目越來越少。

3.判斷題“激流泛舟”觀認為，管理者在任何時間都有可能遭遇變革，而且變革持續(xù)時間未知。

4.判斷題“激流泛舟”觀的主要觀點是認為變革具有破壞性。

5.判斷題按盧因的觀點，影響變革唯一的辦法是增加驅動力以使變革脫離現(xiàn)狀。