A、地位障礙
B、信譽(yù)障礙
C、理解障礙
D、偏見障礙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、可以滿足員工情感方面的需要
B、可以彌補(bǔ)正式渠道傳遞信息的不足
C、管理者可以利用它來了解員工的心理傾向與需要
D、可以防止某些管理者濫用正式溝通渠道
A、降低了信息傳遞成本和共享成本
B、提高了溝通的靈活性
C、加快了溝通速度
D、強(qiáng)化了人際交往、神態(tài)傳遞和感情交流
A、溝通時間充裕,溝通的內(nèi)容復(fù)雜
B、下屬對解決問題的方案的接收程度非常重要
C、上級希望下屬能對管理中的問題提供有價值的信息和建議
D、上級缺乏處理下屬負(fù)面反饋意見的能力,容易感情用事
A、溝通的內(nèi)容簡單,并要求迅速傳遞信息
B、下屬易于接受和理解解決問題的方案
C、下屬沒有了解問題的足夠信息,反饋不僅無助于澄清事實(shí)反而容易出現(xiàn)溝通障礙
D、情況緊急又必須堅(jiān)決執(zhí)行的工作和任務(wù)
A、高合作、高堅(jiān)持
B、高合作、低堅(jiān)持
C、低合作、高堅(jiān)持
D、低合作、低堅(jiān)持
最新試題
管理溝通的障礙包括()
?傾聽的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括()。
?在高語境溝通雙方共享的背景知識多,()地陳述事物。
?投票決策不宜使用的情況()。
?變革的心理障礙包括()。
以下哪些屬于聽眾的心理特點(diǎn)()
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是()。
?采用頭腦風(fēng)暴法,讓與會者就某個創(chuàng)新性問題提出新的思路,屬于以下溝通形式()。
除了相關(guān)信息,形體暗示透露的非語言信息還包括()。
管理溝通的渠道包括()