A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.領(lǐng)導(dǎo)
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A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力。
B.是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來說無(wú)足輕重。
C.只要理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。
D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力。
A.戰(zhàn)略管理
B.現(xiàn)場(chǎng)管理
C.溝通協(xié)調(diào)
D.開拓創(chuàng)新
A.管理
B.決策
C.管理者
D.組織
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際技能
D.概念技能
A.整合功能、導(dǎo)向功能和強(qiáng)化功能
B.整合功能、導(dǎo)向功能和適應(yīng)功能
C.強(qiáng)化功能、導(dǎo)向功能和約束功能
D.強(qiáng)化功能、適應(yīng)功能和約束功能
最新試題
下列哪一個(gè)不是學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的基本方法？（）
管理學(xué)的理論指導(dǎo)是（）。
組織文化不是（）。
通過（），管理過程表現(xiàn)為螺旋上升。
管理學(xué)研究的對(duì)象主要不是個(gè)體活動(dòng)的管理，而是人類有組織的集體活動(dòng)的管理。組織管理的本質(zhì)是（）。
基層管理人員為解決日常工作和作業(yè)任務(wù)中的問題所做的決策稱為（）。
下列哪一個(gè)是管理的基本方法？（）
規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的（）
在組織運(yùn)行出現(xiàn)偏差或失誤時(shí)，能夠被發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正、補(bǔ)救，以保證計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)是（）。
決策在企業(yè)運(yùn)行中非常重要，正如企業(yè)活動(dòng)豐富復(fù)雜一樣，管理者的決策也有很多種。根據(jù)不同的分類方法，可以劃分出不同的決策類型，其中結(jié)構(gòu)化決策、非結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策的劃分依據(jù)為（）。