A.不利于維護(hù)組織的統(tǒng)一性
B.造成組織內(nèi)部競爭過度
C.不利于降低管理成本
D.雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在
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A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.事業(yè)部制
A.實(shí)行專業(yè)化管理
B.集中政策,分散經(jīng)營
C.高度集權(quán),全能管理
D.統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)和人員的作用
A.官僚結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.層級結(jié)構(gòu)
A.在組織設(shè)計(jì)時(shí),規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限
B.在組織調(diào)整時(shí),規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限
C.領(lǐng)導(dǎo)者將部分處理問題的權(quán)限委派給某些下屬
D.委托代理關(guān)系
A.指上級指揮下級工作的權(quán)利
B.表現(xiàn)為上下級之間的命令權(quán)力關(guān)系
C.協(xié)助和顧問的職權(quán)
D.對于達(dá)到組織目標(biāo)具有直接貢獻(xiàn)、負(fù)有直接的責(zé)任
最新試題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是:()
化解下級阻力的方法不包括:()
目標(biāo)以:()
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
以下不屬于來自下級的阻力的是:()
標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是:()
企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是:()
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括,即:()