A.保健因素能預(yù)防和減少職工的不滿,但不能使其對工作非常滿意
B.保健因素最大的作用是確保人的生理與心理健康
C.保健因素的滿足,能使職工對工作非常滿意
D.保健因素的滿足,有助于職工潛力的發(fā)揮
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指導(dǎo)型、民主型、參與型、成就型
B.指導(dǎo)型、集權(quán)型、參與型、成就型
C.指導(dǎo)型、推銷型、參與型、成就型
D.指導(dǎo)型、支持型、參與型、成就型
A.人際關(guān)系
B.完成工作任務(wù)
C.滿意度
D.績效
A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度
A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴(yán)格的勞動紀(jì)律
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.全通道式溝通
最新試題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
團(tuán)隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
哪一項不屬于X理論的特征?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()