判斷題一般情況下，物流企業(yè)薪酬的設(shè)計(jì)包括底薪制和傭金制兩種方式。底薪制度的薪酬組成是：薪酬=完成的業(yè)務(wù)量/價(jià)值X提成率;傭金制度的薪酬組成是：薪酬=底薪+紅利/業(yè)務(wù)競爭獎金。（）