多項選擇題管理原理的基本特征是()
A.客觀性
B.普遍性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
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1.多項選擇題下列屬于管理具體職能的是()。
A.決策.
B.計劃.
C.組織.
D.領導.
E.控制.
F.創(chuàng)新.
2.多項選擇題從內(nèi)部提升主管人員會出現(xiàn)的不良現(xiàn)象是()
A.熟悉環(huán)境過程長
B.青黃不接
C.近親繁殖
D.挫傷他人積極性
E.會流失優(yōu)秀人才
3.多項選擇題影響集權與分權程度的因素有()
A、主管人員的數(shù)量與管理水平
B、組織形成的歷史
C、控制技術及手段是否完善
D、政策的一致性要求
E、組織的動態(tài)特性與職權的穩(wěn)定性
4.多項選擇題決策的特征是()
A、要有兩個以上的備選方案
B、追求的是最優(yōu)方案
C、要有明確而具體的決策方案
D、要以了解和掌握信息為基礎
5.多項選擇題霍桑試驗包括()
A.電話線圈裝配工試驗
B.繼電器裝配室試驗
C.工場照明試驗
C.大規(guī)模的訪問與普查
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題