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A．輸入系統(tǒng)
B．?dāng)?shù)據(jù)庫
C．方法庫
D．模型庫
E．輸出系統(tǒng)
A．領(lǐng)導(dǎo)是管理中的一項職能
B．領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)個人影響力，管理強(qiáng)調(diào)職位權(quán)力
C．領(lǐng)導(dǎo)注重預(yù)見性，管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行性
D．領(lǐng)導(dǎo)等同于管理
E．領(lǐng)導(dǎo)傾向于變革，管理傾向于秩序
A．結(jié)構(gòu)
B．技術(shù)
C．環(huán)境
D．人員
E．政策
A．長期目標(biāo)
B．短期目標(biāo)
C．定量目標(biāo)
D．定性目標(biāo)
E．綜合目標(biāo)
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）