單項選擇題一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入運營，人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。這是一個關(guān)于（）的實例。

A、職務(wù)分析
B、職務(wù)規(guī)范
C、人力資源目錄
D、職務(wù)說明


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1.單項選擇題（）是由一系列員工填寫的表格組成，包括了姓名、教育背景、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷等方面的信息。

A、人力資源目錄
B、評價中心
C、職務(wù)分析
D、薪酬系統(tǒng)

2.單項選擇題反優(yōu)先雇傭行動計劃試圖平衡（）。

A.“受保護(hù)團體”（如非白種人和女性）在就業(yè)、晉升和留職方面的地位
B.超越組織目標(biāo)的個體目標(biāo)
C.人力資源管理需要投入的巨大財務(wù)成本
D.法律和條例

3.單項選擇題（）是代表雇員利益，試圖通過集體討價還價談判保護(hù)雇員利益的機構(gòu)。

A、反優(yōu)先雇傭行動計劃
B、工會
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人

5.單項選擇題（）屬于高績效工作實務(wù)。

A、自我管理團隊的運用
B、員工建議制度的推行
C、職務(wù)輪換
D、以上各項