A、介紹期
B、成長期
C、成熟期
D、引入期
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A、介紹期
B、成長期
C、成熟期
D、引入期
A、規(guī)劃路線
B、確定拜訪平率
C、時間管理
D、確定銷售任務(wù)
A、銷售人員的人格與知識性的情報服務(wù)
B、指導(dǎo)及協(xié)助顧客
C、滿足客戶所有的要求
D、產(chǎn)品的穩(wěn)定供給
A、銷售人員的人格與知識性的情報服務(wù)
B、指導(dǎo)及協(xié)助顧客
C、滿足客戶所有的要求
D、產(chǎn)品的穩(wěn)定供給
A、現(xiàn)有客戶較多而具有潛在銷售業(yè)務(wù)可能的目標顧客較少的地區(qū),可以考慮安排新客戶開發(fā)能力較強的銷售人員去負責(zé)
B、在具有潛在銷售業(yè)務(wù)可能的目標顧客較多的地區(qū),應(yīng)該安排經(jīng)驗豐富,新客戶開發(fā)能力較強的銷售人員去負責(zé)
C、在工作時間的安排上,以需要考慮現(xiàn)有客戶和目標顧客之間分配工作時間的比例
D、銷售業(yè)務(wù)的開拓,除了應(yīng)該著眼于新客戶的開拓之外,也應(yīng)該從現(xiàn)有客戶身上著
最新試題
()指的是商標應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
點擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
()主要的到達效果評價指標有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標分層次,大、小、遠近。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
()其實就是指品牌形象的差異化或個性化。